Stellenanzeigen Recruiting
Holen Sie mehr aus Ihren Stellenanzeigen.
Finden Sie die besten Kandidaten in kürzester Zeit.
Eine Stellenanzeige ist Ihre Arbeitgebermarke in Miniaturformat – attraktiv, glaubwürdig und informativ.
Aber: Sie muss gefunden werden. Nicht von irgendwem. Sondern vom richtigen Talent für Ihre offene Vakanz.
Das Ziel – die besten Köpfe zu finden – ist klar. Aber der beste, effizienteste Weg dorthin meist nicht. Hier greifen unsere Recruitment Insights, denn Zahlen, Daten und Fakten sind unsere schärfsten Waffen im Wettbewerb um die Talente.
Mit den talea Recruitment Insights zeigen wir Ihnen bereits vor einer Buchung
- in welchen Kanälen Sie Ihren Wunschkandidaten zielgerichtet und effizient rekrutieren – und wo eher nicht
- wie Sie Ihre Anzeige mit kleinen Änderungen auf maximale „Performance“ ausrichten
- wieviel Budget sich Ihr Wettbewerb „leistet”
Data-driven Multiposting
Vorkonfigurierte Anzeigenpakete waren gestern
Wenn alle Anbieter die leistungsstärksten Kanäle zu Paketen konfigurieren, dann sollten sich alle Multiposting-Angebote im Markt nahezu gleichen. Oder nicht?
Jobbörsen, Nischen-Portale, Business-Netzwerke oder Special Interest-Seiten – talea ist unabhängig und empfiehlt nur die besten Kanäle für Ihre hochqualifizierten Wunschkandidaten: datenbasiert, nachweisbar und anhand ihrer Performance.
Stellenanzeigen Targeting
Die Kunst, gefunden zu werden – und zwar von den Richtigen
Wer bei den Suchen seiner Wunschkandidaten keine Top-Platzierungen erzielt, verliert. Wer Stellentitel formuliert, die sein Wunschkandidat nicht versteht oder wahrnimmt, verliert auch.
talea überlässt das Feld nicht Ihren Wettbewerbern und sorgt dafür, dass Top-Kandidaten Ihre Stellenanzeigen auch finden und wahrnehmen.
talea boostet Ihre Stellenanzeigen als Sponsored Recruitment Ads zusätzlich in die relevanten sozialen Netzwerke, Youtube und Google Display Network. So erreichen Sie auch Ihren „nicht aktiv suchenden“ Wunschkandidaten:
Zur richtigen Zeit, am richtigen Ort mit der richtigen Botschaft – KI-gestützt, vollautomatisiert und effizient.
Conversion Optimierung
Nach „post“ kommt nicht „pray“
talea hält die Performance Ihrer veröffentlichten Anzeigen im Blick, um eine bestmögliche Conversion hochwertiger Kandidaten zu erreichen – über die gesamte Laufzeit.
Am Ende zählt nur das Ergebnis: Die besten Kandidaten und besetzte Stellen zu überschaubaren Kosten, weil Sie teure Wiederholungsschaltungen meist vermeiden.
Bereit für mehr qualifizierte Bewerber und besser besetzte Stellen?
Dann lassen Sie uns gemeinsam neue Talentmärkte erschließen!
Alles was wir benötigen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Und wir senden Ihnen Ihre Recruitment Insights mit wertvollen Tipps zu Ihrer Anzeige und Einblicken in Markt und Wettbewerb. Damit Sie erfolgreicher rekrutieren und wirksame Stellenanzeigen schalten.
Alles was wir benötigen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Und wir senden Ihnen Ihre Recruitment Insights mit wertvollen Tipps zu Ihrer Anzeige und Einblicken in Markt und Wettbewerb. Damit Sie erfolgreicher rekrutieren und wirksame Stellenanzeigen schalten.